Met zijn 22 jaar is Siem inmiddels al bijna vier jaar onderdeel van het team bij JT Techniek. Als constructiebankwerker en lasser is hij dagelijks te vinden op een van de grote werkplekken achter in de hal. “Daar sta ik fantastisch. Hier kan ik de grote projecten maken die ik zo graag doe.” Buiten werktijd houdt hij van voetballen, festivals, een biertje met vrienden en op stap gaan.
Groeien op je plek
Siem begon op een andere werkplek, maar verhuisde in de loop van de jaren twee keer. “Dat was steeds een stap vooruit. Nu heb ik de ruimte om écht goed te werken. Ik mag ook alle spitassen maken. Dat is werk waar ik veel plezier aan beleef én wat ik goed kan.” Ook op persoonlijk vlak heeft hij stappen gezet. “School was niet echt mijn ding, maar bij JT kreeg ik de kans om mijn diploma’s te halen namelijk, Constructiebankwerken niveau 3 en TIG lassen niveau 3. Op kosten en tijd van JT. Dat waardeer ik echt.”
Kleine dingen, groot verschil
Waar anderen misschien wijzen op grote veranderingen, ziet Siem vooral de waarde van praktische verbeteringen. “We hebben nu lasschermen vervangen door vaste wanden. Dat werkt veel fijner én het beschermt beter tegen laslicht. Plus: je kunt er gewoon je tekeningen op hangen.” Ook de klimaatunit die JT toevoegde aan de hal maakt voor hem een wereld van verschil. “We staan te werken in een heel fijn werkklimaat, ook gedurende de warme dagen in de zomer.”
Samen naar Lapland
Voor Siem is het uitje naar Lapland voor het 12,5-jarig jubileum een herinnering om niet te vergeten. “Dat was echt top. Niet alleen omdat het gaaf was, maar ook omdat we als team daar nog hechter werden. Zulke momenten vergeet je niet.”
Wat werken bij JT Techniek voor Siem vooral bijzonder maakt? Het teamgevoel. “We hebben echt fijne collega’s. Er is altijd wel iets te lachen. Ik ga (bijna) altijd met plezier naar werk. Dat zegt genoeg.” Die sfeer zorgt ervoor dat mensen zich op hun gemak voelen én zichzelf kunnen ontwikkelen.
Toekomst in eigen handen
Voor de toekomst ziet Siem kansen én uitdagingen. “Het is belangrijk dat we het juiste werk blijven binnenhalen, projecten die passen bij het team én waar we ook iets aan kunnen verdienen. Dan kunnen we blijven groeien. Daarnaast zou een goede lasser erbij het team compleet maken, iemand die écht goed bij ons past.”
Als Siem terugkijkt op de afgelopen vier jaar, voelt hij zich vooral trots. “Ik heb mezelf ontwikkeld, werk aan projecten die ik leuk vind en werk in een team waar ik me thuis voel. Wat wil je nog meer?”
